نشستی با حضور دکتر ضیایی معاون آموزشی دانشگاه ، دکتر میرهاشمی معاون درمان دانشگاه، دکتر طبیبی رئیس دانشکده پزشکی، دکتر دهقان معاون امور هیئت علمی دانشکده با روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و معاونان آموزشی مراکز روز شنبه 1 اردیبهشت ماه در سالن شورای دانشکده برگزار شد.

این نشست حول موضوع حضور اعضای هیئت علمی در تعطیلات نوروز در شیفت آنکالی و ویزیت و تعیین تکلیف بیماران در این ایام ، ارائه گزارش فعالیت های انجام شده و مشکلات به وجود آمده و ارائه راه حل برای تعطیلات آتی تشکیل شد.

حضور منظم اعضای هیئت علمی در مراکز نشانه مسئولیت پذیری، اخلاق حرفه ای و رفتار مناسب آنهاست

در این نشست دکتر طبیبی رئیس دانشکده پزشکی از اساتید و اعضای هیئت علمی به جهت حضور منظم تر و دقیق تر و رعایت موارد آموزشی و درمانی در نوروز 97 نسبت به سالهای گذشته قدردانی نمود. ایشان در ادامه با تاکید بر اینکه موضوع آنکالی در ایام تعطیل یک موضوع آموزشی است اظهار داشت:  دانشکده پزشکی پیرو دستور موکد هیئت رئیسه دانشگاه قبل از تعطیلات نوروز مرتبا از طریق ارسال نامه و پیامک و گفتگوی تلفنی بر این مسئله تاکید نمود زیرا موضوع حضور اعضای هیئت علمی مخصوصا در ایام تعطیل نشانه مسئولیت پذیری ، اخلاق حرفه ای و رفتار مناسب آنان است.

ایشان افزود: اخلاق حرفه ای باید در اساتید ما نهادینه شود و درعمل نیز نشان دهند که به این اخلاق پایبند هستند تا دانشجویان ما نیز با پیروی از آنها متعهد و مسئولیت پذیر تربیت شده و فارغ التحصیل شوند.

رئیس دانشکده با تاکید بر نظارت منظم فعالیت اعضای هیئت علمی از سوی مسئولان بیمارستان خاطرنشان کرد: اگر عضو هیئت علمی بر رفتار غیراخلاقی خود پافشاری کرد و حضور به موقع در شیفت آنکالی نداشت باید با جدیت با وی برخورد شود و از آن طرف نیز اساتید منظم و دقیق و با انگیزه تشویق گردند.

ایشان در انتها با تاکید بر نظارت دقیق بر کشیک دستیاران ارشد ، این نظارت را در سطح بیمارستانها، بخش ها و با همکاری تک تک اساتید مهم و ضروری دانست.

سال 1397 سالی بدون حاشیه از نظر درمان در بیمارستان های آموزشی

دکتر میرهاشمی معاون درمان دانشگاه نیز سال 97 را سالی بدون حاشیه از نظر درمان در بیمارستانهای آموزشی عنوان کرد و اظهار داشت: این نشانه تلاش و زحمات شبانه روزی تمامی اساتید در مراکز است که بسیار پررنگ ظاهر شده و جز مشکلات بسیار کوچک و انگشت شمار، مشکل اساسی در امر درمان نداشتیم.

ایشان افزود: سیاست دانشگاه بر نظارت قوی تر جهت آنکالی اعضای هیئت علمی پیش می رود و در تعطیلات برخی گروه ها بسیار پررنگ عمل کردند که جای تقدیر دارد و بعضی بالعکس .

معاون درمان دانشگاه هدف اصلی از این برنامه را محک زدن سیستم درمانی از سوی مسئولان عنوان کرد و خاطرنشان کرد انتظار ما از روسا و معاونین آموزشی این است که درخصوص هیئت علمی هایی که حضور نداشتند تجدید نظر کنند تا تفاوت میان آنهایی که زحمت کشیدند و آنهایی که بی تفاوت بوده اند مشخص شود.

ایشان در انتها تغییر رفتار را مهم دانست و تاکید کرد که این تغییر رفتار بایستی در نهایت احترام به یکدیگر انجام پذیرد تا شاهد اصلاحات تدریجی در سطح دانشگاه باشیم.

کار نصفه و نیمه، اتلاف وقت است کاری درست است که تمام و کمال و مفید انجام گیرد

دکتر ضیایی معاون آموزشی دانشگاه نیز ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و قدردانی از اساتید پرکار در تعطیلات نوروز بیان داشت: روسا و معاونان آموزشی بیمارستانها نزدیکترین سطح به بخش ها و اعضای هیئت علمی هستند و گزارشات ارائه شده از جانب آنها برای مسئولان دانشگاه بسیار حائز اهمیت است این گزارشات باید بر مبنای صحت و راستی باشد و کوچکترین خطا و بخششی در آن قابل قبول نیست.

ایشان افزود: تمامی ما عضو هیئت علمی و کارمند دانشگاه هستیم و در یک محیطی مانند دانشگاه ، ارتباطات و مدیریت باید برپایه رهبری آموزشی باشد و این است که دانشگاه را از سایر نهادها منفک می نماید. پیام مختصر مسئولان دانشگاه این است که از آنچه داریم بهترین و به صرفه ترین استفاده را بکنیم و این همان ارتقای بهره وری است.

دکتر ضیایی با بیان اینکه بیمارستان ها یک نقطه مهم در دانشگاه هستند که هم وظیفه آموزشی و هم درمانی دارند تاکید کرد همانطور که اختیارات تام به روسای مراکز واگذار می کنیم تا مسائل را آنطور که می دانند حل و فصل نمایند از آنها انتظار داریم تا در نهایت مسئولیت پذیر بوده و در قبال هرچه پیش می آید به سیستم دانشگاه پاسخگو باشند تا مدیریت در مسیر اجرای صحیح پیش برود.

معاون آموزشی دانشگاه با تاکید بر حضور فیزیکی اساتید در بیمارستانها خاطرنشان کرد کار نصفه و نیمه فقط اتلاف وقت است کاری درست و قابل قبول است که تمام و کمال و مفید انجام گردد و ما از اساتیدی که این موضوع را در ایام نوروز درنظر گرفته و حضور منظم در بیمارستان داشتند قدردانی می کنیم.

دکتر ضیایی در انتها بر لزوم توجه به اقتصاد بیمارستان، حضور دستیاران در بیمارستان، حل و فصل مسائل و مشکلات در سطح بیمارستان، قطع دخالت های محیطی، عدم دخالت اجرایی مدیران گروه در موارد مربوط به بیمارستانها ، انجام نقل و انتقال فقط با نظر روسای بیمارستان تاکید کرد.

لازم به ذکر است روسا و معاونین آموزشی مراکز در این نشست گزارشی از فعالیت های انجام شده و مشکلات موجود در تعطیلات نوروز 97 ارائه دادند.