کارگاه آموزشی ارزشیابی تکوینی و ارزیابی در محل کار (WBA) با هدف توانمندسازی پرسپتورها و منتورهای بیمارستان‌ها در استفاده از ابزارهای نوین ارزشیابی بالینی، روز چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۴۰۵ در تالار ابن سینای دانشکده پزشکی برگزار گردید. در این کارگاه حدود ۱۲۰ نفر از اساتید پرسپتور و منتور بیمارستان‌های تابعه حضور داشتند.

جلسه با تلاوت آیاتی از کلام‌الله مجید آغاز شد. سپس خانم دکتر اشعری رئیس اداره توسعه آموزش، ضمن خوش‌آمدگویی به شرکت‌کنندگان به تبیین مسئله، بیان اهداف کارگاه و ضرورت به‌کارگیری ارزشیابی تکوینی در محیط‌های بالینی و اهمیت آن در امر اعتباربخشی دانشکده پزشکی و ارتقای کیفیت آموزش پرداختند. در ادامه، دکتر خردمند پس از نمایش فیلم کوتاهی به عنوان نمونه ای از اجرای صحیح یک ارزیابی Mini-Cex، به تشریح این نوع ارزیابی پرداختند و شرکت‌کنندگان با ساختار، نحوه اجرا و ثبت این ابزار ارزشیابی آشنا شدند.

 

سپس یک نمایش کوتاه (در قالب اجرای نقش) جهت تشخیص اجرای درست و نادرست فرآیند ارزشیابی به نمایش درآمد که با استقبال حاضران مواجه شد. در بخش بعدی، دکتر قدسی کارگاه DOPS (مشاهده مستقیم مهارت‌های عملی) را برگزار نمودند و شرکت‌کنندگان با چگونگی ارزیابی مهارت‌های عملی فراگیران در بالین آشنا شدند.

در بخش پایانی، پانل کارگاه مشتمل تعدادی از اعضای محترم کمیته آزمون به پاسخگویی سوالات و ابهامات منتورها و پرسپتورهای گرامی پرداخته و شرکت‌کنندگان دغدغه‌ها و چالش‌های خود را مطرح نمودند.

بازخورد دریافتی از شرکت‌کنندگان حاکی از رضایت بالا و افزایش درک مفهومی نسبت به ابزارهای ارزشیابی بود. در پایان جلسه مقرر شد کارگاه‌های تکمیلی با تمرکز بر چالش‌های عملی و مدیریت زمان برگزار گردد. شایان ذکر است پس از ارسال چک لیست آزمون مرتبط با هر رشته توسط اعضای محترم شرکت کننده در کارگاه به آدرس ایمیل ghodsiradma@sbmu.ac.ir  گواهی توانمندسازی صادر خواهد شد.